2014年1月21日，集团公司人力资源部公布《柳州港航实业集团有限公司2014年度招聘计划》，随着计划审批通过，揭示着集团公司从航运行业纵向经营产业链，逐步进入多种发展经营新纪元。
2014年度集团公司共有9个部门、子公司增设人员岗位，除人力资源部、行政部等6个集团已有的部门、子公司外，增加了刚组建成立的水上公交公司岗位，更增加了柳州市轩和堂运动损伤治疗康复中心、柳航保安公司这两个新筹备和组建的公司，这些公司与集团公司原有产业链不同，涵括医疗、安保两个跨航运产业的板块，充分展现了集团公司领导对未来工作的自信和跨越式发展的气魄。同时，多种经营不仅带动了生产和市场范围的扩大；分散“一条腿走路”的风险，也避免因单一主营业务市场商情变动而影响收益，和充分利用和发掘了集团公司潜力和市场潜力，对打好“柳航”、“港航”两块金字招牌具有现实和发展意义。
本次招聘计划经过各部门、各子公司负责人按照自身经营、工作情况编制人员工作、储备方案，然后交上级主管领导认真审核，最后招聘工作由人力资源部组织实施。计划共招聘39人，因水上公交公司、保安公司在新筹备初期不能统计具体人数，所以招聘总人数中未含该两个公司岗位数。预计，2014年招聘总人数将超过50人，约占集团公司在册人数的20%。
在本次招聘计划中，另外说明了在满足人员招聘要求的情况下，集团优先招聘内部员工的政策，欢迎各员工积极报名自荐。