据公司人力资源部报讯 11月19日下午，我公司在大会议室举办了以“重视文化软实
力，加强企业文化建设”为主题的下半年骨干员工培训会。此次培训特邀了德高望重的许
汉民老先生为我们授课。培训前，刘董事长对此次培训发表了讲话，他指出，我们要深
刻地认识到，只有不断学习才是完善自我、发展自我，不断地思考，不断地总结经验，
从而达到岗位胜任能力要求，最终实现自我价值。他还指出，今后为激发员工的兴趣爱
好，提高员工综合素质，我公司日后还将对员工进行时事政治、商务礼仪、人力资源、
执行力、职业生涯规划、学习能力养成、新闻宣传报道方法和要领，甚至公司主业的
专业知识等方面进行培训，使得我们在观念、素质、能力等方面得到提高，公司的文
化凝聚力增强。
今天的培训，许老师采用了古玩鉴赏和知识问答结合的形式进行授课，通过欣赏中
国古铜器、玉器，让我们了解了中华五千年文明史，认识到了中华文化的博大精深，并
借此考核了我公司年轻骨干们的知识积累能力和文化素质。此次培训在公司刘董、许董
的大力支持下，首次采用了有奖竞答培训考核方式，突破了以往笔试测验等传统形式，
不仅提高了员工参与培训的积极性，又丰富了员工的业余知识，提高了员工基本素质。
在此次培训中，我公司柳航国旅的员工表现得最为优秀，张璐明、全珅宏、冯婷婷
等叁名同志在有奖竞答环节中凭借自己日常积累的知识，先后赢得了丰富的培训奖品，
这体现了我公司年轻员工爱学习、肯读书的好风尚。
刘广民董事长发表训前讲话
许汉民老师与学生交流